Manager/Senior Manager Audit – Assurance – Protection sociale– Neuilly (H/F)

Leader sur son marché en forte croissance, notre équipe Assurance-Protection sociale regroupe une centaine  de collaborateurs experts en audit et conseil auprès des acteurs évoluant dans ces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale) ).

Notre équipe est à la recherche d’un Auditeur Manager ou Senior Manager pour accompagner son développement.

Sous la supervision des Directeurs ou Associés du secteur, vous interviendrez dans le cadre de missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil.

Vos clients seront des entreprises d'assurance, des mutuelles et institutions de prévoyance, des organismes de retraite ou des caisses de sécurité sociale en fonction de vos affinités et de votre profil.

Avec le lancement de sa Master Academy, Grant Thornton offre la possibilité à ses collaborateurs de bénéficier d'une perspective de carrière plus large. Nous leur proposons de découvrir un nouveau métier à l'occasion d'une mission de quelques mois, et leur donnons accès à des formations diplomantes grâce à notre partenariat avec l'ESSEC.

Issu d'une formation supérieure, acquise au sein d’une Ecole de Commerce ou équivalent, assortie idéalement d’une spécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques, vous disposez d’au moins 5 à 10 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit.

Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle ainsi que par votre esprit critique, et avez des compétences techniques indéniables qui vous permettent de traiter des des sujets pointus. 

Votre niveau d’anglais est opérationnel, à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi rejoindre notre équipe :

• Intégrer un cabinet qui connaît une croissance à deux chiffres sur son marché
• Intervenir dans le cadre de missions variées, auprès d’une clientèle diversifiée 
• Continuer à développer une expertise sectorielle valorisée, dans un environnement réglementaire technique, et en constante évolution
• Evoluer au sein d’une équipe à taille humaine, où règnent esprit d’équipe et convivialité
• Bénéficier d’une grande proximité avec votre management (Directeurs et Associés)

 

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.